Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para corroborar la transformación de los trabajos y su finalización en los plazos acordados. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y perfeccionamiento la eficiencia operativa.  El objetivo es comparar dos escenarios; la inversión de https://jessicau838mcp2.ziblogs.com/profile