Apunta que un hacedor importante en los problemas de empresas son los desequilibrios de poder entre jefes y trabajadores en aquellas empresas donde hay jerarquías y los empleados pueden encontrar especialmente difícil quejarse. "La desidia de comunicación puede convertirse en un problema anciano cuando entran en juego dinámicas de especie, https://juliusgzneu.digiblogbox.com/60175563/la-guía-más-grande-para-consecuencia-de-condiciones-inseguras