Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores. Identificar y mitigar los riesgos psicosociales puede mejorar significativamente el rendimiento gremial y achicar el ausentismo. https://howardu479beg6.wikifiltraciones.com/user