En primer lugar, el daño sufrido por la persona trabajadora debe de ser como consecuencia directa o indirecta del trabajo. Este tipo de accidente se considera accidente de trabajo y está regulado por la normativa laboral y de seguridad social. Se caracteriza por lo posterior: Como se ve, para https://jasperpdfow.tusblogos.com/32675784/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012