La questione deve presentare gravi difficoltà interpretative e deve essere suscettibile di porsi in numerosi giudizi. per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice non interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; https://avvocatopenalistaaromacen44195.ourcodeblog.com/29815450/se-desconoce-datos-sobre-fare-ricorso-in-cassazione