استخدام أساليب جديدة في العمل، لتنظيم سير العمل وزيادة التطوير الوظيفي، وسهولة التنقل بين المنظمات. يلعب قسم الموارد البشرية دورًا هامًا في تصميم وإدارة حزم التعويضات والمزايا للموظفين، مما يساهم في جذب أفضل المواهب والحفاظ عليها، تتضمّن مهامه وأنشطته الآتي: وتلعب الموارد البشرية دورًا حاسمًا في التخطيط الاستراتيجي، والتعاون https://brooks7xf66.blogdon.net/the-best-side-of-وظائف-الموارد-البشرية-44923679