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Evaluación en múltiples dimensiones en la evaluación de 360 grados

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La valoración holística es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://arthurgviwk.is-blog.com/22898560/evaluación-en-múltiples-escalas-en-la-evaluación-de-360-grados

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